工作感想集合八篇
工作感想集合八篇
12022年关于工作感想模板二十篇
2工作感想范本汇编
3工作感想二十篇
4工作感想样本
5工作感想合集二十篇
6关于工作感想样本汇总十四篇
【感想】导语，我们所阅读的此篇有33349文字共八篇，由沈良伟认真修正之后发表！思想是汉语词汇，拼音是sī xiǎng，本义是客观存在反映在人的意识中经过思维活动而产生的结果或形成的观点及观念体系。假若你对此篇文章感觉哪里不好，可以和大家一起探讨！
工作感想集合 第一篇
教师应以学生为出发点，尊重学生家庭，在此前提下，审时度势，对学生进行“合理”教育。 时代在改变，家庭在改变，学生也在改变。面临着纷繁变幻的情况，教师教育学生的方法、技巧必须不断提高。理解学生、尊重学生家庭，是教师教育工作的前提。教师只有从学生的利益出发，才能顺利地完成教育任务。
清楚地记得那是刚开学没几天。我忙完了一天的工作，准备回家。突然一阵急促的手机声，被告知女同学张某在回宿舍的路上晕倒了，现在已送到医务室。来到医务室，校医说张某心脏早搏，导致晕倒，现在急需送医院进一步治疗。送医院前，我与张某父亲通了个电话。电话那头却语气严厉：“这段时间我女儿心事重重，很不开心。这个学校有问题，你们要承担责任！”我听着感到摸不着头脑，觉得很心酸、很委屈。但现在情况紧急，不是解释和调查的时候。我把张某送到离学校最近的医院。
张某在里面治疗，我在外面等候。一旦整个人静了下来，心中犹如打翻了五味瓶，各种滋味涌上心头。首先是苦，感到身上沉重的压力。其次是酸，心中阵阵酸楚。学生家长非但不感激，反而质问。再次是辣，这问题很棘手。我转念又想，现在我就是学生的家属，学生就是我的孩子。不管发生任何事，我要鼓励她、支持她、帮助她渡过难关。
教师的工作需与人打交道，人与人之间难免有沟通不良或误解。教师以学生为重，就会心胸开阔，笑对误解，用关爱与实际行动扭转他人对你的看法。
过了几天，张某上学了。我与张某谈话，张某说没有遇到任何不愉快的事。谈话过程中，我觉得她似乎在隐瞒什么。与他父亲联系，我和张某父亲都没发现其有早恋的迹象。询问张某在家情况，她父亲吞吞吐吐，只是说很好。我似乎感到她父亲也在隐瞒什么。张某生病，是由于其焦虑、失眠引起的，并不是身体原因。而造成其精神不佳的原因又是什么呢？现在似乎迷雾重重。而其父亲对这件事没有过多追问，似乎认可了什么。现在张某表面看来一切正常，但原因不明。我内心虽很着急，但没过多盘问，只是嘱咐她，防止再次出现状况。
又过了几天，张某在数学课上神智失控，突然转过头向后看，一会儿哭、一会儿笑。与其父亲通话后，其父很快把她领回了家。
也许多数教师在想，多问问张某，多问问其父亲，逼得紧点，也许就能了解事情的真相，掌握了处理事情的主动权。但我深深感到，张某父女不说，是有苦衷的，他们还未做好心理准备。教师应以学生为重，尊重家庭，宁愿自己麻烦，而不愿孩子遭罪。我们更应站在学生的角度看问题，维护学生的尊严。了解实情，处理问题很重要，但呵护学生的自尊更重要。这样才是真正关爱学生，才是“合理的教育”。
过了一星期，张某还是没来上学，我决定家访，这样易于与其父亲交流。来到张某家，虽知道其家境不是很好，但没想到家里那么穷。房子是拆迁后新造的，外表还好，但很多房间都出租了。家里基本没什么家具，电器就是一台很小的电视机。我的心变得沉重起来。通过聊天，知道张某父亲已将近60岁了。张某坐在旁边，目光呆滞。与其说话，她言语逻辑有点混乱。我恳请张某父亲告诉我实情。他说：“到现在也不能瞒你了，医院确诊是抑郁症。由于吃药，造成健忘、反应迟钝、思维混乱等情况。等病情稳定后再上学。如果不行，就只能退学。”说到这儿，他禁不住老泪纵横。离开张某家时，我不断回望，张某父亲在门口向我挥手告别，眼泪控制不住往下流。不幸的家庭、不幸的遭遇。
在离开她家的路上，我暗下决心：一定会全部奉献出我的爱心，照顾好张某，使其顺利毕业。
在家休息了两个月，张某来上学了。在她回校之前，我做了全班总动员。我与任课老师做了交流，上课多关心她，作业、试卷特殊处理，减轻她的压力。她每天还要吃药，思维缓慢、记忆力差。我查阅有关抑郁症的资料，对其进行相关辅导。每天我都坚持与她聊天，了解其心理，设法减轻其压力。有针对性地经常组织各种活动，使某保持心情愉快。慢慢的，张某药减量了，最后张某情况稳定，停止服药。现在，她的学习成绩也慢慢回升，张某与普通同学一样，又变回了以前的那个活泼可爱的女生。
以上事例验证了教师工作中必须具备的态度———理解、关爱学生，尊重家庭，这是教育工作的基石。班主任这份工作看似平凡，其实任重道远，牵涉到学生的未来与家庭的幸福。具有一颗关爱学生的心，才能使你的学生家长满意，使你的桃李更加芬芳。
工作感想集合 第二篇
宣传优良传统文化，是强化社会道德规范的妙药。古代儒家推崇的仁、义、礼、智、信、忠、孝、悌、节、恕、勇、让，本质上就是社会道德规范、行为准则的高度概括，对道德规范的遵守本身应该是国民的优秀传统。但令人惭愧的现实是，对盛唐礼仪和文化传承度最高的国家可能是我们隔壁的日本，这其实是相当可惜又可悲的。只有利用好各种宣传工具，创新宣传形式，加大对传统优良文化的宣传力度，才能让国民的道德素质得到内生性的提高，让整个社会焕发出礼仪之光。
宣传优良传统文化，是重塑国家文化自信的利器。随着世界各国的不断开放，国与国之间的文化边际越来越模糊，我们在电影院里观看美国队长大战钢铁侠，也将国学馆和中餐厅开到了美国的街巷上。中华的传统文化经久不息，在数千年历史的朝代演替和民族融合中体现了极强的同化能力，其原因在于中华的传统文化是兼容并蓄的，它能不断吸收与发展，与任何时代背景相契合。在当前世界各国愈发重视文化输出的大背景下，中华传统文化应当凭借着海纳百川的胸怀，与习特色思想紧密结合，才能发挥更为深远的影响力，帮助国家提升文化自信。此时，我们需要宣传的力量，提升国家媒体在世家舞台的话语权，把优良传统文化中具有当代价值、世界意义的文化精髓提炼出来、展示出来，让世界上更多的人体会到中国优秀传统文化的魅力。
荀子云：“不积跬步，无以至千里；
不积小流，无以成江海。”我相信，前赴后继的宣传工作者的一步步努力，再加上我国综合国力的一天天加强，中华优秀传统文化这件属于全人类的精神文明宝物，一定能散发出更耀眼的光茫。
【附加篇二】
大家讲心得、谈体会，纷纷深入思考领会讲话精神内涵。新时期，宣传工作面临着新的形势和任务，作为基层宣传员，应该自觉担负起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，让新闻宣传工作抢占精神高地，彰显主流价值，充分发挥言论风向标作用，化不同声音为共同力量，更好地服务生产经营中心工作。
齐步走，让基层宣传员掌握基本要领。
新闻宣传工作兼具“时效性、生动性、新闻性、故事性、互动性”等特点，基层通讯员写作技巧的熟练度直接关系到新闻宣传稿件的数量和质量。
该单位要求通讯员首先要学会齐步走，熟练掌握各种文章、消息、简讯的结构和写作技巧，不能当“门外汉”。要求通讯员平时多学习阅读工作圈分享的优秀作品，不断地积累各种表达方式的经验技巧，发现新闻热点时候就可以很快组织取舍素材，对观察到的事件学会语言表述，传递思想主题。采编新闻素材不仅要新颖、耐看而且要充满正能量，这就要求宣传员深入高炉一线，充当检修“战地记者”。为了更好地发挥宣传骨干作用，炼铁厂成立宣传记者团，分发记者证和摄影马甲。各单位利用“责任田”目标计划工具，层层分解任务指标，“提质增效、环保管理、一线动态、人物事迹、钢花创建、降本增效、党风廉政、文艺散文、钢城新闻”等11个板块题材，让宣传报道向多角度、多视点全方位发展。
正步走，让宣传工作具有规律性。
正步走顾名思义就是动作规范、姿势标准、动作大方。“笔杆子”熟练好以后，一部分宣传骨干要熟练使用各种新闻宣传媒体，比如摄影图片、视频快讯、微信影音、优美短片等，充分发挥好党和企业的新闻宣传喉舌作用。用党的先进思想、科学理论及法律法规知识武装头脑，提高自己的理论素养，养成良好的逻辑思维方式。新闻宣传以事实为依据，在各种思潮影响和诱惑下立场坚定，头脑清醒，珍惜企业提供的平台，做好应尽的职责。
为了更好地让新闻宣传工作服务生产一线，要求通讯员必须站位高、起点高、立意高、境界高。用主义理论武装头脑和提高自身素质，提高自己待人接物的修养，学会设身处地、推己及人。比如现场检修的场景，包括语言对话，人物神态，观察体会表面现象后边的闪光点，展示人物事件精神内涵。只有热爱企业，忠于职业，充满热情地深切感受身边的职工劳动场面，才能更好地去理解和描述它。还要确定文章的基调，文章要有积极向上、欢快明朗的节奏美感，就好比相声演员的抖包袱，不能太直白和乏味的叙述，中间逻辑层次清晰、主体事件情节感人，带有感情地去写作，这是新闻宣传兴文化的规律，只有掌握它，才能吸引读者，令周围员工感到愉悦、受到思想启迪。
跑步走，让新闻宣传具有快速反应力。
新闻宣传起着展示企业新形象的作用。通讯员应该站在企业生产发展的前沿阵地，在最短时间内，以最快的速度传递身边好人好事、文明创建、生产动态、劳动模范等，传播龙钢好声音，发展企业文化正能量，切实当好服务党的政策“信息员”、正确引导的“宣传员”，让新闻宣传的旗帜作用充分展现。这期间我们要始终记住，新闻宣传最终服务对象是群众，只有群众的广泛关注和内心认可，新闻工作的价值才能够得到体现。所以文章取材要贴近职工生活，贴近身边人物事件，贴近工作实际，不能脱离实际、脱离群众，要与周围同事打成一片，掌握“群众语言”，不能讲空话、大话，这样的新闻才符合实际、符合大众口味。
“路漫漫其修远兮”，愿我们干群同心，一起接好新闻宣传工作的接力棒，在各自的宣传阵地披荆斩棘，不畏艰辛，浓墨重彩展示新形象，汇聚时代发展最强音。让宣传之花越开越艳，与企业常青，与日月增辉，一路凯歌奔向未来。
【附加篇三】
通过学习，我深刻领会到，完成新形势下宣传思想工作的使命任务，必须以中国特色思想和党的十九大精神为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。坚持党对工作的领导权，坚持思想工作“两个巩固”的根本任务，坚持用中国特色思想武装全党、教育，坚持培育和践行核心价值观，坚持文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信，是更基本、更深沉、更持久的力量，坚持提xx闻传播力、引导力、影响力、公信力。坚持以为中心的创作导向，坚持营造风清气正的网络空间，坚持讲好中国故事、传播中国声音。这些重要思想，是做好宣传思想工作的根本遵循，必须长期坚持、不断发展。
我作为社科联的一员，谈谈怎样结合书记讲话精神来开展工作。
社科联作为联系广大社科工作者的桥梁，应把社科理论工作者紧紧地团结在党的周围，向党的理论看齐，在认同、思想引领、不断扩大“同心圆”上发挥作用。社科联要以小机构发挥大系统的“联合”功能，充分发挥联合广泛、集聚资源的优势，团结联系高等院校、党干校、社科院、党政部门研究机构、社科类社会组织、民办研究机构、媒体智库等社科力量，着力加强人才队伍的培养和建设，努力造就一支对党忠诚、事业心强、业务精湛、甘于奉献的社科理论工作者队伍，引导他们“成为先进思想的倡导者、学术研究的开拓者、社会风尚的引领者、党执政的坚定支持者”。努力打造一支过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍。社科联要担当，引导、带动社科工作者立志做大学问、真学问，积极为党和述学立论、建言献策。同时，要广泛开展、理论微宣讲、社会科学专题报告会等系列活动，通过学术年会、社科评奖、项目研究等平台，加强思想引领，凝聚共识，做到一致性和多样性相统一，传导与引导相结合；
利用各种形式的宣传平台和方式开展工作。
立足常德实际，在讲好常德故事中传播新思想。动员组织社科理论工作者树立以为中心的思想，贴近时代、深入实践，在为改革发展实践提供理论支撑、为党委决策资政方面发挥作用。立学为民，治学报国，是每位社科工作者应有的追求。强调：“我国哲学社会科学要有所作为，就必须坚持以为中心的研究导向。”社科联要动员组织社科理论工作者树立以为中心的思想，主动承担使命，贴近时代，深入实践，开展前瞻性、针对性、储备性政策研究，为生动而丰富的改革发展实践提供理论支撑，为党委决策提供资政作用。针对目前社科研究贴近现实、贴近重点、贴近难点、贴近热点不紧、不实、不够的现状，要通过“开发强市、产业立市”的带动，强化问题意识，突出问题导向，加大理论和应用研究，引导社科理论工作者树立以为中心的研究导向，围绕我省重大战略、重大政策、重大问题开展研究，强化研究的突破性、创新性、原创性，切实提高研究的针对性、时效性和实用性，自觉将研究成果转化为我市经济社会发展的对策思路、决策参考和政策咨询，努力形成一种社科理论与实践相结合，产学研相结合，决策职能部门、科研单位与专家学者相结合的良性发展机制。
开展社会科学宣传普及，推进主义中国化、时代化、大众化，在加强基层思想文化阵地建设、弘扬核心价值观、巩固人们共同思想基础上发挥作用。哲学社会科学的理论和研究只有推广普及、转化应用，才会起到咨政育人、影响公众、解疑释惑、服务社会的作用。指出：“我国哲学社会科学的一项重要任务就是继续推进主义中国化、时代化、大众化，继续发展21世纪主义、当代中国主义。”社科联要自觉坚持以主义为指导，自觉把中国特色理论体系的研究和宣传阐释过程，转化为清醒的理论自觉、坚定的信念、科学的思维方法，努力在加强基层思想文化阵地建设、弘扬核心价值观、巩固人们的共同思想基础上发挥作用。一方面，促使人文社科普及利民惠民，推进科普宣传进机关、企业、社区、农村、学校、军营，每年举办社科普及主体活动月等大型科普咨询宣传活动，举办“社科大讲堂”精品讲座，科普公益讲座，传播社科知识，涵养科学精神。另一方面，创新社会科学学术与科普活动品牌，完善社会科学普及工作体系，组织“新思想知识宣讲”活动，开展“分场+主场”形式的学术年会，创建社科普及基地，努力实现科普工作内容“通俗化”、方法“多
【附加篇四】
。的重要讲话，站在党和国家事业发展全局的高度，深刻总结了党的以来党的宣传思想工作的历史性成就和历史性变革，深刻阐述了新形势下党的宣传思想工作的历史方位和使命任务，深刻回答了一系列方向性、根本性、全局性、战略性重大问题，对做好新形势下党的宣传思想工作作出重大部署。讲话总揽全局、视野高远、内涵丰富、思想精深，是指导新形势下党的宣传思想工作的纲领性文献。
党的以来，以同志为核心的党，把宣传思想工作摆在全局工作的重要位置，作出一系列重大决策，实施一系列重大举措。宣传思想战线积极作为、开拓进取，党的理论创新全面推进，中国特色和中国梦深入人心，核心价值观和中华优秀传统文化广泛弘扬，主流思想不断巩固壮大，文化自信得到彰显，国家文化软实力和中华文化影响力大幅提升，全党全社会思想上的团结统一更加巩固。实践证明，党关于宣传思想工作的决策部署是完全正确的，宣传思想战线广大干部是完全值得信赖的。
赋予新使命，新征程呼唤新作为。以党的十九大召开为标志，宣传思想工作站在一个新的历史起点。作为一名基层宣传思想战线的党务工作者，我们必须坚持正确方向，在基础性、战略性工作上下功夫，在关键处、要害处下功夫，在工作质量和水平上下功夫，推动宣传思想工作不断强起来。重点要建设具有强大凝聚力和引领力的，培养担当民族复兴大任的时代新人，更好满足精神文化生活新期待，不断提升中华文化影响力。
把握好县级台的宣传，抓好主业，紧跟时代发展和社会进步唱响主旋律、打好主动仗、凝聚精气神，是我们思想建设始终保持蓬勃生机和旺盛活力的重要因素。宣传思想阵地我们不去占领，别人就会去占领。复杂多变的形势，艰巨繁重的任务，要求宣传思想工作一刻也不能放松、一点也不能削弱。
【附加篇五】
这次全国宣传思想工作会议是推动宣传思想工作开创新局面的一次全局性会议。的重要讲话，深刻总结了党的以来宣传思想工作的历史性成就和历史性变革，深刻阐释了新形势下宣传思想工作的历史方位、使命任务和重点工作，深刻回答了事关全局和长远的一系列重大问题，是指导宣传思想工作的纲领性文献。我们要进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，切实把思想和行动统一到关于宣传思想工作的形势判断和部署要求上来，自觉肩负“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，更加注重在基础性、战略性工作上下功夫，在关键处、要害处下功夫，在工作质量和水平上下功夫，通过卓有成效的宣传思想工作，促进全省在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起，为加快建设富饶美丽幸福新湖南提供坚强思想保证和强大精神力量。
这次全国宣传思想工作会议是推动宣传思想工作开创新局面的一次全局性会议。的重要讲话，深刻总结了党的以来宣传思想工作的历史性成就和历史性变革，深刻阐释了新形势下宣传思想工作的历史方位、使命任务和重点工作，深刻回答了事关全局和长远的一系列重大问题，是指导宣传思想工作的纲领性文献。我们要进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，切实把思想和行动统一到关于宣传思想工作的形势判断和部署要求上来，自觉肩负“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，更加注重在基础性、战略性工作上下功夫，在关键处、要害处下功夫，在工作质量和水平上下功夫，通过卓有成效的宣传思想工作，促进全省在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起，为加快建设富饶美丽幸福新湖南提供坚强思想保证和强大精神力量。
要抓紧抓实建设具有强大凝聚力和引领力的这一战略任务，持续加强理论武装工作，加强正面宣传引导，进一步唱响主旋律、凝聚正能量;发扬斗争精神，敢于善于开展思想斗争，旗帜鲜明支持正确思想言论、反对和抵制错误观点;抓住互联网这一斗争的主战场，不断提高用网治网水平，严格落实工作责任制，强化对各类阵地管理，牢牢把握工作主动权，不断巩固全省团结奋斗的思想基础。
要始终坚持以为中心的工作导向，把提高质量作为文艺作品的生命线，把社会效益放在首位，推出更多有筋骨、有温度的精品力作;着力健全现代文化产业体系和市场体系，培育新型文化业态和文化消费模式，推动文化产业高质量发展；
大力实施文化惠民工程，完善公共文化服务体系，深化文化体制改革，不断激发文化创新创造活力，在加快建设文化强省中增强群众文化获得感、幸福感。要切实履行培养担当民族复兴大任的时代新人这一重要职责，深入开展理想信念教育，实施公民道德建设工程，挖掘、继承、创新优秀传统乡土文化，挖掘和选树一批具有鲜明时代特征、感召力强、群众认可度高的先进典型，营造见贤思齐、向上向善的浓厚氛围，不断提升全民素质和全社会文明程度。
【附加篇六】
近日学习了全国宣传思想工作会议精神，特别是在会上的讲话，尤其令人振奋，内心一股热血涌上心头。作为一名年轻基层党员干部，宣传战线上的一名战士，我等当要勇于担当使命，提高实干本领。
为什么说要勇于担当使命？我们是21世纪的接班人，是党和国家力量的存续传承者。只有将宣传思想工作做好，才会选择我党为执政党，国家才会发展的越来越好，国家才会富强、民族才会复兴。要将宣传思想工作做好，我们就必须将旗帜举好、民心聚好、新人培育好、文化兴盛好、形象展现好。要将旗帜举好、民心聚好、新人培育好、文化兴盛好、形象展现好，我们就必须勇于担当，主动作为。勇于担当主动承担历史使命任务，主动宣传介绍宜春发展优势，主动讲好宜春故事，让国内外更了解宜春。
为什么要提高实干本领？下，面临着新环境、新变化、新要求、新问题，我们常常感到自身能力不足，无法满足工作的需要。这是本领不足的表现。新来的年轻的干部，面对新的工作环境，时常不能踏实的干，不能沉下身子投入到工作中，导致工作经常返工，造成不必要的劳累。这是缺乏实干精神的表现。我们宣传思想干部要克服能力不足，转变作风为实干，加强学习交流，结合内部学习和外部学习，总结经验，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，增强自身本领能力，平时加强问题的调查研究，不断增强自我的脚力、眼力、脑力、笔力，努力成为一支过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍中的一员。
来，来，来，让我们一起担当起我们的使命，提高实干本领，一起为服务，将我们的祖国建设得更美好吧！
【附加篇七】
近日全国宣传思想工作会在京召开。的重要讲话，站在党和国家事业发展全局的高度，深刻总结了党的以来党的宣传思想工作的历史性成就和历史性变革，深刻阐述了新形势下党的宣传思想工作的历史方位和使命任务，深刻回答了一系列方向性、根本性、全局性、战略性重大问题，对做好新形势下党的宣传思想工作作出重大部署。
宣传思想工作就是要巩固主义在领域的指导地位，巩固全党全国团结奋斗的共同思想基础。开展宣传思想工作要以围绕中心，服务大局作为基本职责，胸怀大局、把握大势、着眼大事，找准工作切入点和着力点做到顺势而为。要深入学习贯彻中国特色思想和党的十九大精神，忠实履行党的宣传工作职责使命，坚持正确方向，弘扬优良传统，改进宣传报道，不断提升传播力、引导力、影响力、公信力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的贡献。
认真学习领会在全国宣传思想工作会上重要讲话精神，是当前和今后一个时期的首要任务。负责宣传思想的同志要先学一步，学深悟透，切实把思想和行动统一到精神上来，做好学习精神的先行者。
作为一名宣传思想工作人员，我深感使命光荣、责任重大。一定要守土有责、守土负责、守土尽责，从党的工作全局出发，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，坚持党的领导，坚持正确方向，坚持以为中心的工作导向，尊重新闻传播规律，创新方法手段，切实提高党的新闻传播力、引导力、影响力、公信力。思想工作是做人的工作，基础宣传思想工作就必须围绕群众、服务群众，把核心价值观融入社会发展各方面，引导群众树立正确的导向。
作为一名宣传思想工作人员，要充分认识宣传思想工作的重大使命和重要意义，坚持不懈用习中国特色思想武装头脑，不断增强脚力、眼力、脑力、笔力，努力成为一名过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作人员，为新形势下党的宣传思想工作作出新的更大贡献。
【附加篇八】
认真反复学习了全国宣传思想工作会议讲话精神。我对重要职责和文艺工作两个问题体会最深，现在分别说说。
一、谈重要职责
同志在谈重要职责时强调：宣传思想工作是做人的工作的，要把培养担当民族复兴大任的时代新人作为重要职责。
重中之重是要以坚定的理想信念筑牢精神之基，坚定对主义的信仰，对和主义的信念，对中国特色道路、理论、制度、文化的自信。我作为文联的办公室主任，从20xx年组建永寿文联到20xx年底主持xx文联办公室工作至今，为文艺界服务也有十几年了。通过学习全国宣传思想工作会议讲话，深刻领悟其精神内涵，彻底改变了我的服务思想，促进了办公室联络、协调、服务、管理职能的发挥。
办公室工作重心就是三个服务：为领导服务，为机关服务，为基层服务。这个理念从绍兴师爷坚持到现在不知经历了多少代人，无疑是正确且有效的。但是孰轻孰重，从排列顺序可见一斑：你为领导服务不好，领导会换人；
你为机关服务不好，你会搞不好团结；
你为基层服务不好，虽然你会影响机关形象，但对你本人影响甚微。基于此，我一直秉持朱熹所说的“执其两端，用其中于民。”这两端我看来就是领导和基层，实际工作中坚持领导和基层并重，而其“中”就是全心全意为服务的宗旨。实际操作起来坚持领导和基层一个样，正职和副职一个样，工作和生活一个样，班上和班下一个样。通过10余年的实践，对于领导，要求办公室每一个人，参谋工作，关心生活；
对于基层，要求有问必答，有困必解。比如接电话必说您好，接待来访必须笑脸相迎，热茶相待······领导、机关、基层三个方面反映都比较好，也带出了27名优秀干部，先后走上了领导岗位。
现在，通过学习在宣传思想工作会上的精神，深刻领悟“深入生活，扎根”思想精髓。我觉得各级文联办公室和协会必须坚持四个服务：为领导服务，为机关（协会各部室）服务，为基层（县区协会）服务，为群众（会员）服务。四个服务的关系是：领导是先导，机关是基础，基层是重点，群众是核心。我们可以把领导和群众放在天平左边，把机关和基层放在天平的右边。就是说：一方面为领导机关基层服务，归根结底都是为群众服务；
一方面是说领导和群众同等重要；
机关和基层同等重要；
服务工作只有抓住群众这个核心，套用毛主席老人家一句话，只有以群众为纲，才能纲举目张。
作为文联办公室工作人员，就是要直接为文联党组和主席团服务，协调好机关全体同志的工作和生活，管理好团体会员和直属机构的有关事项，对于个别特殊文艺界会员的特殊需求在不违规违纪的情况下尽量满足。作为协会，就是要直接为协会主席团服务，协调好兄弟协会和本协会内部机构和人员的工作关系，为本协会会员的维权宣传等事项积极献言献策。
强调：要强化教育引导、实践养成、制度保障，把核心价值观融入社会发展各方面，引导全体自觉践行。所以我对每一个进入办公室的工作人员都说过一句话：“战战栗栗，日谨一日，人莫踬于山而踬于垤。”这是帝尧和秦始皇帝的座右铭，意思是说办公室的工作人员每一天、每一件事都要小心谨慎，人不会被大山绊倒，而会被小小的蚂蚁窝绊倒。我想在座的文联办公室人员和市属协会应该谨记。
二、谈文艺工作
指出，要引导广大文艺工作者深入生活、扎根，把提高质量作为文艺作品的生命线，用心用情用功抒写伟大时代，不断推出讴歌党、讴歌祖国、讴歌、讴歌英雄的精品力作，书写中华民族新史诗。
要坚持把社会效益放在首位，引导文艺工作者树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观，自觉讲品味、讲格调、讲责任，自觉遵守国家法律法规，加强道德品质修养，坚决抵制低俗庸俗媚俗，用健康向上的文艺作品和做人处事陶冶情操、启迪心智、引领风尚。要推出更多健康优质的文艺作品。我想，作为一名普通的文艺工作者，不能大会小会夸夸其谈，只有拿出真正的文艺作品，才是没有辜负的要求。基于此，去年我花了10个月业余时间，创作了60万字的《监军镇》，该书用心用情用功抒写xx地域文化，讴歌秦商传人北上南下、东进西出，横跨欧亚，义结天下的奋斗史、成长史。再现了一百年间关中大地的风云变化，讴歌了几代秦商传人耕读传家的使命担当、无私奉献、造福桑梓与异乎寻常的情感坚守、精神坚守。
该书忠实记录时代变迁、讴歌儒商精神、彰显信仰之美，与的要求不谋而合。今年上海文汇出版社决定出版，现在已经进入二校，预计左右面世。
强调：中华优秀传统文化是中华民族的文化根脉，其蕴含的思想观念、人文精神、道德规范，不仅是我们中国人思想和精神的内核，对解决人类问题也有重要价值。自己作为历史学科班出身，熟悉中国思想文化和陕西地域文化，今后一定不说空话，多干实事，在创作实践中弘扬中华优秀传统文化，挖掘其蕴含的思想观念、人文精神、道德规范，宣介中国特色思想，主动讲好中国党治国理政的故事、中国奋斗圆梦的故事、中国坚持和平发展合作共赢的故事，让世界更好了解中国，认识xx。
工作感想集合 第三篇
时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨;现将20__年以来各项工作总结如下：
一、严格管理，有效协调
一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训
作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的_名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理，力求做出特色
多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。
四、注重服务细节，提高病人满意度
比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院的内容列了一个提纲，作为护士口头的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的方法，不仅有助于病人掌握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。
五、不断学结，提高自身素质
俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综合素质。于20__年_月参加了心理咨询师考试，望在_月份获得三级心理咨询师证书。一年来，先后在、省级杂志上发表学术论文_篇，在我院院刊上发表诗歌_篇，散文_篇。
六、不足之处和努力方向
面对我的病人我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一直在努力!但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如，有时候，过于严厉的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望未来，对新的一年的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是：1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。
20xx内科护士工作感悟优秀例文二
消化内科护士工作总结20__年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，经过这一年的工作和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标。
一、转变观念，提高管理水平
1、多学习：向经验丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作经验、工作方法;向中国医大一的护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习，学习她们工作中的长处，弥补自身的不足。
2、多与科护士长沟通，查找工作中的不足，发现工作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。
3、实施人性化管理：在生活中关心体贴科里的护士，有困难主动帮助。在工作中严格要求，做到人人平等，因材施教，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的积极性。
二、加强护理管理，严把护理质量关，确保护理安全
1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有告知，事后有措施有改进。真正做到心中有数，工作按标准完成。
2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的积极性与责任心，能够做到主动承担检查责任，帮助科里同事共同进步。
3、亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉提高护理质量。
三、开展优质护理服务示范病房，强化基础护理服务，提高患者的满意度。
1、自开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服务，多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。
2、弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，方便为患者提供服务。通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。
3、设立温馨提示卡、健康卡，方便患者，满足患者需求。
4、加强危重患者的管理工作。注重抢救的配合和能力的培训。人人达到面对重患不慌张，抢救配合有章法。
四、“三基三严”培训及带教工作
1、按科室计划，每月进行两次业务学习，一次技能培训，并按时进行理论及技能操作考试。做到有计划、有实施、有考评、有总结。
2、更换新护理记录，严格要求护士按规范书写，及时检查并改正发现的问题、错误，不断提高书写质量。
3、配合医院培训科计划，对低年资护士进行培训，并参加“远程教育”学习。
4、严格要求实习生，按计划带教。
五、加强院内感染的管理
1、严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按计划进行检查、总结、记录。
2、按医院感染科要求，定期进行院内感染知识培训。
20xx内科护士工作感悟优秀例文三
这一年，内科护理遵循医院管理年活动提倡的以“病人为中心，以提高医疗护理服务质量，夯实基础护理，建立平安医院”的服务宗旨，认真执行本年度护理计划，按医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准，完善各项护理规章制度，改善服务流程，改善住院环境，加强护理质量控制，持续护理质量持续改善。现将20__年护理工作总结如下：
一、落实护理人才培训计划，提高护理人员业务素质
对各级护理人员进行三基培训，组织全科护士学习各种护理风险应急预案及护理核心制度，并在护理早查房和晨会进行各种基础理论知识、院感知识和专科知识的提问，每月进行理论与技术操作考核。各护理人员用心参加医院组织的各种业务及技能操作培训，每位护士都能熟练掌握心肺复苏急救技术及各种抢救操作技能与流程。其中护理理论知识考核全科平均分90分以上;技能操作考核：口腔护理平均分__分、吸痰护理平均分__分、心肺复苏平均分__分。
二、改善服务流程，提高服务质量
规范接待新入院病人服务流程，推行服务过程中的规范用语，为病人带给各种生活上的便利，广泛听取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找原因，提出整改措施，不断提高服务质量。全年中无发生病人及家属对护理的投诉及护理纠纷，病人满意度率达94.5%以上。
三、完善各项护理规章制度及操作流程，杜绝护理差错事故发生
每周护士会进行安全意识教育，查找工作中存在的安全隐患，提高整改措施，消除差错事故隐患，认真落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内质控小组作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行状况，护理差错事故发生率为零。
四、加强和提高护理文书书写质量
要求力求做到准确、客观及连续护理文书也是法律文书，也是判定医疗纠纷的客观依据，在书写过程中每位护士都能认真的根据自已所观察到病人状况进行书写，能够客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要好处，使每位护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，质控小组定期检查，护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查，发现问题及时纠正，每月进行护理文书质量，对存在问题提出整改措施，并继续监控，今年_月至_月出院病历_份，护理文书书写质量到达了_分以上。
五、规范病房管理，建立以人为本的住院环境，使病人到达理解治疗的身心状态
病房每日定时通风，持续病室安静、整洁、空气新鲜，对意识障碍病人带给安全有效的防护措施，按分级护理标准护理病人，落实健康教育，加强基础护理及重危病人的个案护理，满足病人及家属的合理需要。20__年(1月至10月)住院病人_人次，同比去年住院病人_人次，增长_人次;出院病人_人，同比去年出院病人_人次，增长_人次;一级护理及基础护理合格，无发生护理并发症，褥疮发生率为0%。
六、工作中还存在很多不足
1、基础护理落实不到位，个别班次新入院病人卫生处置不及时，卧位不舒适。病房管理有待提高，病人自带用品较多。
2、个别护士无菌观念不强，一次性无菌物品用后处理不及时。学习风气不够浓厚，无学术论文;护理文书有漏项、漏记、资料缺乏连续性等缺陷;健康教育不够深入，缺乏动态连续性。
七、明年展望
我们在持续原有的成绩的基础上，将继续努力：继续加强业务技能学习与培训，提高护理技能;进一步完善护理服务流程与质控方案并认真贯彻执行;加强基础护理的落实，加强病区安全管理，创优质护理服务。
20xx内科护士工作感悟优秀例文四
护士的工作岗位神圣而崇高。身穿白大褂在岗履责，应全身心地投入到工作中，方才能够做好方方面面的事务。不仅讲究工作效率，更要讲究工作质量，注重工作效果。我认为，护士工作看上去容易，其实真正做好却又不是件易事。这项工作有其自身的职责和内在的标准，各位护士做起来因自己年龄大小、工作经验、履责态度、个人性格等因素，虽然也能在工作职责和工作标准范围内完成任务，但效率和质量却是千差万别，而且高效率、高质量的工作标准是没有顶的。有的护士完成了硬件工作(如量体温、、发药等)之后，安心无事地歇之办公室;有的护士做了硬件工作之后，又做了大量软件工作(如给病员以更多的真、善、美的精神性东西)。“硬”有范围有尺度，“软”则没有指令性的规约。那么，护士在岗履行职责，怎样能够做到高效率、高质量、创造性的完成各项工作任务，达到最佳工作效果，让病员安心、放心，并积极配合医院治疗虽然没有千篇一律的格式，但有规律可循。通过这次医德医风的学习，引发了我对护士岗位意识的确立，对提高工作效率和工作质量的促进作用问题的思考!
一、责任意识
责任心才是做好工作的前提。这“责任心”的“心”字，早被中国古代哲学家喻指思想、精神，即今日广义的哲学范畴“意识”，与医学上称身体某部位的那个“心”有别。工作上的“心”(责任心)到位，即捧着一颗心来，在班用心去做，不夹私心离班，这样专“心”之致，就能做好护理工作。身为年青的护士，对刚接手的工作有时是“心有余而力不足”，但只要有这份心，相信自己定会早日胜任此项工作。如果缺乏责任心，无论是新护士，还是老护士，都不会做好护理工作的。事物有因果关系，即有因才有果，护士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，护士工作要达到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求护士本身要有良好的心理状态，有正确的意识指导自己去履行职责。有好的开端，才会有好的结果。歪打正着的事是有，但不具有普遍性。护士工作切忌不能有丝毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不会正着的。加强责任意识才是良好的动因，也是最佳出发点。
当然，工作中也会有好心办错了事，这属正常范围，世界观方面是没有问题的，有其正确的意识，只是世界观转换成方的环节上出现了失误，或是方法的运作上出了差错。“好心办错了事”是方法问题，而不是思想问题。方法问题很复杂，也很有讲究。对护士来说，护理工作有个业务水平、经验多寡、病员配合、他事阻碍等，使之方法不得力，或者不到位。这些属外在原因，是客观造成的，非主观所致，这种“错”容易被防止和克服。如果不该出错而因责任心不强出了错，性质就变了，就不属正常范围，也就不能用“出错”来塘塞，那要追究其责任。所以，责任意识对护士来说不是可有可无的，而是必须自我内修、点滴养成这种意识。责任意识与工作职责的要求是紧密联系的，有时能合二为一，但区别是显然的。前者属自我意识、自我要求，强调个体的内控，具有软性的一面;后者属外在规约，强制要求，具有硬性的一面。“硬性”是工作职责、标准，“软性”是个体工作的灵魂，“硬性”好比骨骼，“软性”恰似血肉。
二、平等意识
护士加强责任意识是做好本质工作必不可少的，但仅仅有责任意识还不够，应该在责任意识的基础上，并紧紧围绕责任意识创造性地拓展工作。这个“拓展”就是由护士单方面努力，一厢情愿的工作，变成护士与病人之间的相互配合和相互协调。而护士与病人之间的密切协作的主动权、选择权在于护士这方。护士工作如何才能适应、迎合并受到病人的支持，确立平等意识是其关键，即护士对待病人采用平等的观念，不仅对待所有病人一碗水端平，而且时时处处与病人平等相处，护士不能有居高临下之感。在病房里护士是相对固定的，病人是流动的，选择住院的权力在病人手里，若把护士比作主人，那么病人就可比作客人。护士与病人彼此之间的关系就应该是“主便客勤”。主人怎样接待客人，方便客人呢?首先要尊重病人，重视对方的存在，象招待客人一样热情地招待每一位病人，力争使病人感觉到主人待客热情、随和，服务周到。做到这些，主要体现在护士的服务态度上，护士应该做到“说话轻，走路轻，操作轻”。
三、服务意识
护士的工作对象是一个活生生的生命，平等意识也应包含对生命的尊重。病人在生理上与健康人有区别，但在人格上与健康人是一样的、平等的。如果护士在思想上确立了这种意识，那么在对待病人的态度上就不会有居高临下的表现，代之的是说话和蔼可亲，做事轻巧灵敏。但有时也会有这样情形的发生，当护士好声好气地对病人说话，回报的却是恶言恶语或是不理不睬，从现象上来讲就是用平等没有换来平等，这是什么原因呢?很显然这是因为病人的心理状态发生了改变。当人受到疾病侵扰时，机体的正常组织细胞受到损伤，影响人的正常活动，打乱了多年的生活规律，从而产生烦躁情绪，这时病人也许正沉浸在痛苦和烦恼之中，所以也就不会对护士的好声好语给予应有的重视和回报。如果我们能够想到，当我们护士自己遇到不愉快的事时，也会有这种表现，也许比他表现还差呢，那么我们也就能够理解他们了。这就要求护士有了平等意识，还要有同情心和宽容心。现在病人到新闻媒介投诉我们护士的主要理由是态度问题，占85%以上。从中说明病人对护士的态度是非常在乎的，也说明护士的态度对病人病情的发展和转归起着重要的影响。
20xx内科护士工作感悟优秀例文五
时光如梭，转眼间在呼吸内科的这一年即将结束，在充满人性化的医院工作让我的大脑变的更加充实，让我开阔了视野，让我看到了以前我所感受不到的人间疾苦，让我真的明白了生命的价值!回想在过去的一年中，虽然天天忙忙碌碌，但是它让我的生活变的充实而有意义，虽然日子充满了酸甜苦辣，但它却让我的脑海中像有一股自由水一样，源源不断的让知识和成长经验注入了我的大脑中的源泉，让我学到了我们在学校想学而无法学到的东西。
来呼吸内科，可以说是我的一个转折点，它让我感受到医院的温馨，教师和我们学生没有代沟，对待我们和朋友一样，有东西一起吃，有玩的一起玩，在玩和吃的同时还孜孜不倦、不厌其烦的教我们临床护理知识，让我离开家后再次感受到社会的温暖。
每天早上8点交完班后，扎点滴是我们的必修课，也可以说是锻炼我们自己的胆量。病人们都很和蔼可亲，即便是我们一次大意没有将针扎进血管，病人也会笑着说没事的，小姑娘，万事开头难，只要练的多了，就没事了。人生下来不是什么都会的，都是靠边学边做才会的，伟大的发明家爱迪生不就是这样的吗，失败乃成功之母嘛。可我们知道，护士是人类的白衣天使，一点点的失误就可以误人的一生，所以我们时时的告诫自己，在工作上我们不能发生一丝丝的错误。我们身为护士，就注定要为病人负责，要为社会负责。那样我的心才会安稳。就因为这样，我们得到了老师的褒奖和病人的赞美。
虽然社会上老传着这么一句话，医生的嘴，护士的腿，说护士只是跑腿的，和医生比根本没法比，医生永远比护士的地位高。那我和他们说，你们错了，医生开处方，交给我们后，我们护士要查看，我们的职责就是要查看有无错误的处方，以便及时更正。所以我更要学好知识。护士和医生一样伟大，每天我们为病人铺床、扎针、导尿，我们护士虽然累，可我们累的充实，累的高兴，累的舒心。
有时在我们不忙之际或下班后，就和那些老人聊天，他们大多是子女平常工作在外，比较忙，不能天天照顾老人，让这些老人产生一种孤独的心理，那样就会让病人的病情加重，反而不利于患者的病情，那就要我们护士来关心他、爱护他，老年人有时候就是孩子气。
俗话说得好，老人是小孩的一个缩影。所以，我们真心的和老人交谈，那样他们就会把我们看成她们心目中最亲近的人，那样他们心中的不快就会慢慢的消失，心情慢慢的好起来，对病情也是一种帮助，有利于病情的康复和痊愈。护士这个职业是神圣的，是没人可替代的。没有专业的知识、熟练的技能，就会导致一系列的后果，所以我要更好的学习，更加的努力再努力，做一个真正优秀的护士，为了人类的健康，我要像南丁格尔一样，为护理事业做我一生贡献!
工作感想集合 第四篇
自县局分开展换位思考、扶贫帮困活动以来，我对自己在思想、工作和生活等几个方面进行了深入的和思考，深刻体会到开展换位思考、扶贫帮困活动，不仅有利于提高个人素质和为人处事的水平，而且有利于加强团队合作、增进员工感情、提高执行力和工作效率。从长远来看，开展换位思考、扶贫帮困活动，对我县烟草保持长远健康发展的具有重要意义。
一、对开展换位思考、扶贫帮困活动的认识
换位思考是人对人的一种心理体验过程，它客观上要求我们将自己的内心世界，如工作方法、情感体验、思维方式等与对方联系起来，站在对方的立场上体验和思考问题，从而与对方在情感上得到沟通、心理上得到理解、工作上得到协作，进而达到员工关系融洽、工作效率提高、政策执行到位的目地，为不断提高员工大局意识、协作精神和服务精神等各种核心团队精神，实现卷烟上水平奠定坚实的基础。换位思考是一个人内在素质的集中体现，是发自内心的主动行为，是己欲立而立人、己欲达而达人的待人之道，是己所不欲勿施于人的基本要求。通过开展换位思考、扶贫帮困活动，迫使我们站在他人立场上思考问题，转变视角看一面为看全面，变被迫思考为主动思考，变被迫换位为积
极换位，逐步提高思想作风、生活作风和工作作风，从而形成良好生活和工作习惯，切实增强卷烟上水平的积极性、主动性和创造性。
二、对工作中换位思考、扶贫帮困活动的思考
一是站在全局高度换位思考。就是要有大局意识，各项工作的谋划、布局、实施都要围绕全局来开展，不能局限于部门利益，不能拘泥于岗位职责，不能以自我为中心，要始终坚持集体利益高于个人利益，个人利益服从集体利益，每开展一项工作、每修改一篇公文、每写一份汇报都要围绕全局工作认真对待，不能出现部门制定的意见与大政方针不符现象。
二是站在职工角度换位思考。作为中层干部门要深入群众，虚心听取同志的意见和建议，关心每位职工的学习、工作和生活，要处处起到模范带头作用，在做好部门工作的同时，要把员工的培养放在首要位置来抓，积极帮带同志工作，不断提高员工的业务水平和思想素质，使员工尽早在工作中独当一面。
三是站在领导角度换位思考。
多年来，我在工作体会到，领导制定单位的战略统筹规划，部门领导负责工作的组织落实，职工负责工作的具体实施。总的来说，领导为企业的发展殚精竭虑，处理着发展中大大小小的问题，各个部门的问题都聚集到领导那里，尤其是棘手问题、重题、难题都集中到领导面前，他们每一次思考、每一决定都关系着企业的命运，他们身兼重任无处推脱。所以站在领导角度思考就是要认真执行领导制定的各项方针政策，多给领导出谋划策，力争能解决的问题自己解决，不能解决的问题多想办法、多提建议、多出思路，尽最大努力为领导分忧。
工作感想集合 第五篇
转眼间，来到xx已经半年多了，在工作中，经历了很多酸甜苦辣，认识了许多良师益友，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这半年的时间里，通过自己的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足，回顾过去的半年里，现将工作总结如下:
一、在工作中主要存在的问题有:1、由于半年来对业务的学习，对相关流程有了越来越深的认识。2、在工作中，有许多新的技术问题，但是深知发现问题、解决问题的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，越到的问题都得到了很好的解决。3、有时候对工作的意识不够、缺乏全局观念，对设备缺少了了解和，对工作定位认识不足，从而对工作的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏，不过我相信，在以后的工作中，我会不断的努力和思考，从而加强对工作的认知能力、从而做出工作的最优流程。
二、工作心得: 1、在工作实践中，我参与了许多集体完成的工作，和同事的相处非常的紧密而不和，时而会因为一点不顺心的事而产生矛盾，时而和同事们的距离时近时远。在这个过程中，我强化了最珍贵也是最重要的团队意识，在信任自己和他人的基础上，思想统一、行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。在工作中，很多工作是一起完成的，在这个过程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中，沟通是最重要的，一定要把信息处理得及时、有效、清晰。2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己很不满意的成绩，能够积极的行动起来是这半年来我在心态方面最大的进步，现在的我经常冷静的自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少，时刻记得工作要精细化、精确化，个人得失要模糊计算，越到风险要及时规避，出现了问题要勇于担当。3、在工作中经过实践的教训 ，深刻理解了时间滞延是对很大的伤害，这就需要我们在工作前，一定要对业务流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，减少因为自己对工作流程不能很好的表达原因，耽误的生产，在工作中，我学到了很多技术上和业务上的知识，也强化了生产的质量、成本、进度意识，与身边的同事合作更加的默契，从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理，也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边，我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队。
三、工作教训: 经过这半年的工作学习，我也发现了自己离职业化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好：
1、工作条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓重，在工作时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在计划上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。
2、对流程不够熟悉，在工作中，发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的控制力度显然不够，平时只是在开发，但说到底对业务很熟悉才是生产很好完成的前提。
3、工作不够精细化，平时的工作距离精细化缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然也经常回头看、做总结，但缺少规律性，比如产品修改等随时有更新的内容就可以导致其它的地方出现错误，以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。
4、缺乏工作经验，尤其是现在经验，今年的现场经验有了很大的提高，对整个工作有了新的认知，缺少平时工作的知识总结，在工作上有了进步，但仍不够，如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长，在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。
5、做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象，其实有时候不一定要把工作做到细才是最好的，进度、质量、成本综合，抓主要矛盾，解决主要问题，随时修正，事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中，学会不完美也是工作中的一个进步，也是对精细化工作的一个要求，在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，一定会养成良好的工作习惯，成为一名优秀的职业人才。
四、工作计划
1、要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水。
2、工作要注意实效，注意结果，一切工作围绕着目标的完成。
3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅，作为衡量工作的标尺。
4、把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作。
5、精细化工作方式的思考和实践。
五、在新的一年里，我将认真学习各项规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全方面进入新水平，为我的发展做出更大更多的贡献，最后祝坚朗在今后的发展中更上一层楼!
工作感想集合 第六篇
【附加篇一】
曾就学同志《党委会的工作方法》作出重要批示。在认真学习了《党委会的工作方法》之后，我被其字里行间透露出的工作方法和领导艺术深深折服，受益匪浅。
一是跳出条条框框，不过分追求形式。《党委会的工作方法》篇幅不长，用词平直而生动形象，系统阐述了党委会的工作方法共计12条，用“班长”“弹钢琴”“安民告示”等浅显易懂的表达，讲清楚了如何加强党委领导班子建设，是提升党的领导水平和执政能力的重要文献。这启示我们，在工作中不用过分追求语言文字的华丽堆砌，完全可以用直白的表述把问题讲清楚，道明白。
二是突出问题导向，得什么病吃什么药。《党委会的工作方法》列举的12条内容，每一条都直切要害，真真切切地解决当时存在的一些困境和疑难。既指出了对个人的问题：“我们有些高级干部，在主义的基本理论问题上也有不同的语言，原因是学习还不够。”也提出了对群体的思考：“领导之所以正确，主要是由于综合了各地供给的材料、报告和正确的意见。如果各地不来材料，不提意见，就很难正确地发号施令。”
三是抓住主要矛盾，协调次要矛盾。文中说的“要抓紧”侧重阐述的是抓住矛盾的主要方面，“弹钢琴”阐述了在处理矛盾主要方面的同时不能忘了兼顾好处理次要矛盾。要是只抓主要矛盾，就如弹琴没有轻重缓急，无法谱写出悦耳动听之声。要是“胡子眉毛一把抓”，就会“伸着巴掌什么也抓不住”。
《党委会的工作方法》自成稿起，至今已有几十年。虽然时代不断变化，依然历久弥新，其中闪烁的思维光芒具有超越时代的先进性，值得各级党组织和党员干部细细品味学习。
【附加篇二】
部署只一分，九分靠落实。重温《党委会的工作方法》，贵在学以致用。
首先，重温《党委会的工作方法》，要与争做合格党员相结合。“人不学要落后，刀不磨要生锈。”学习事关个人能力提升问题，事关国家发展问题，事关进步的问题。作为一名党员干部，应深刻领会的重要批示和指示精神，坚持把学习当作一项重要任务，结合“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，细照深学，和先进比一比，反问自己是不是“合格党员”，结合贯彻落实《中国党地方委员会工作条例》《中国党党组工作条例（试行）》，学以致用，自觉树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观。
其次，重温《党委会的工作方法》，要与提升领导干部的科学工作方法和领导艺术水平相结合。《党委会的工作方法》一文，对党的工作方法、领导艺术、规律、规矩做出了深入浅出的解释。简简单单的十二条，每一条都是言简意赅，寓意深远在实现伟大中国梦的关键时期，站在时代的高度，号召广大党员干部重温《党委会的工作方法》，是让领导核心更具“艺术性”，是为了温故知新、推陈出新，创新适应新时期中国国情的领导干部的工作方法，是为全面建成小康社会开辟“捷径”，为新时期党员干部提升个人修养、增强业务能力、搞好人际关系提供了理论依据。
再次，重温《党委会的工作方法》，要与党员干部在纪律和规矩上下功夫相结合。《党委会的工作方法》强调的科学工作方法和领导艺术、蕴含的纪律和规矩，渗透着辩证唯物主义认识论、方，闪耀着主义真理的光芒，纪律和规矩是党委(党组)凝聚力战斗力的重要保证，必须自觉把纪律和规矩挺在前面，以铁的纪律锻造坚强的领导集体；
党委(党组)自身建设水平事关党的事业发展，是不是始终做到“两个务必”，自觉践行“三严三实”，努力在落实上下功夫，确保两个条例执行到位、见到实效。从而把守纪律、讲规矩内化于心，外化于行，以此不断提高党员干部的执政能力和领导水平。
“温故而知新，可以为师矣。”重温《党委会的工作方法》，带来的不仅仅是思想“强心针”，更是工作方法“催化剂”，各级党委（党组）班长指挥好手下“千军万马”去搞建设谋发展，班长成员要团结一致，遵守党规党纪，讲究工作方法，更好地发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用。团结一致，和衷共济，使党内风清气正，充满创造力、凝聚力和战斗力。
【附加篇三】
《党委会的工作方法》是在1949年党的七届二中全会所作总结一文的节选。论述详细、精辟、通俗易懂，党委书记要善于当班长、要把问题摆在桌面上、互通情报、不懂得和不了解的要问下级、学会弹钢琴、要抓紧、胸中有数、安民告示、精兵简政、注意团结那些和自己意见不同的同志一起工作、力戒骄傲、划清两种界限这12种工作方法，虽名为党委会的工作方法，实则多数方法涵盖极广，不管从事什么工作，12条方法总有出乎意料的指导意义。
一、学会“弹钢琴”。把“弹钢琴”的艺术应用于平时工作，就是要善于处理中心工作和其它工作之间的关系。事情多、工作忙是正常现象，这说明有许多矛盾需要解决，但若事无巨细，面面俱到，必然会顾此失彼。党员干部要做“弹钢琴”的高手，既能高奏主旋律，又能弹好协奏曲，唱准和谐音。不要一提抓重点，就搞“单打一”，忽视全面，不顾整体；
一提全面发展，就平均用力，全线平推，眉毛胡子一把抓。要么非此即彼，要么顾此失彼，摁下葫芦浮出瓢，手忙脚乱，无所适从。党员干部学会“弹钢琴”，不仅要抓住重点，还要能驾驭全局，兼顾全面。要发挥主观能动性，创造性地开展工作，善于抓主要矛盾和重点难点，有的放矢，通过调研谋路、试点探路、典型引路、强化考核等方法，结合每一项具体的工作，因地制宜、因事制宜，灵活采取措驱逐僵化，打破定势，盘活工作一盘棋。
二、要“抓紧”。要求：什么东西只有抓得很紧，毫不放松，才能抓住。抓而不紧，等于不抓。伸着巴掌，当然什么也抓不住。就是把手握起来，但是不握紧，样子像抓，还是抓不住东西。最近学习了《关键在于落实》这篇文章，也深有触动。作为党员干部在工作目标、任务非常明确的情况下怎么干，我认为，当务之急就是要集中精力、心无旁骛抓好落实。首先要树立抓落实的思想。没有树立抓落实的思想，没有用抓落实思想指导，就不能慧眼识才，选出让党和群众放心的干部；
就不能形成有效监督，保证领导干部身正影直；
就不能继续保持党员干部的先进性。其次要肯下抓落实的功夫。任务繁重的工作，需要付出艰辛的努力，需要有敢抓的干劲。抓落实，贵在持之以恒，目标一旦确定下来，就要有不达目的不罢休的精神。要不怕吃苦、不怕吃亏、不怕麻烦，始终保持奋发进取、迎难而上的精神。提高工作要求，做到干一件，成一件，件件是精品。三是找准抓落实的方法。方法适用，事半功倍；
方法不对，事倍功半，甚至无功而返。工作任务重、要求高、时效强，党员干部开展工作更要注重方法，把工作一项一项抓落实。
三、胸中有数。对遇到的情况和问题，要求都必须有个基本的调查，基本的，不可无根据地、主观地决定问题。为员干部，基本统计、基本调查、基本这三个基本要求，实则是个完整的过程。针对已有的数据，进行统计；
深入实践调查，开展调研；
完成调查报告，进行综合。
四、安明告示。这是形象的说法，讲的是开会前准备的重要性。在《目前形势和我们的任务》一文中提到：不打无准备之仗，不打无把握之仗。古语云：惟事事乃有其备，有备无患。翻看春秋战国时的经典战役，但凡胜方，无一不是事前作了精心的准备、策划。我们在工作中，要有预见性，统筹兼顾、科学安排，提前做好各项准备工作，合理地安排工作时间，做到工作来时不匆忙、不浮躁，稳步、扎实、有效的做好各项工作。
【附加篇四】
《党委会的工作方法》是同志在1949年3月在党的七届二中全会上讲话结论。虽然过了很长时间，但时至今日，对新时期党委会工作仍有重要指导意义。
主要包括十二个方面内容。一是党委书记要善于当好班长，既要制定正确的方针政策，又要有正确的工作方法；
二是要把问题摆在桌面上来，有了问题就开会，把问题摆到桌面上来，促进问题解决；
三是党委会班子成员要互通情报，互相交流，不能老死不相往来；
四是不懂得和不了解的东西要问下级，不要轻易表示赞成或反对，要先做学生，然后再做先生；
五是要学会弹钢琴，要相互配合，十个手指头不能有的动，有的不动；
六是要抓紧，党委会对主要工作不但一定要抓，而且一定要抓紧；
七是胸中有数，对情况和问题要有量的；
八是安民告示，开会要事先通知，早作准备；
九是精兵简政，讲话、写文章、开会要简明扼要，不能太长；
十是注意团结那些和自已意见不同的同志一道工作；
十一是要力戒骄傲；
十二是要划清界限，弄清什么是主要的，什么是次要的。
《党委会的工作方法》，对于各级党委（党组）领导班子成员学习掌握党的纪律和规矩，加强和改善党的领导，确保党始终成为中国特色事业的坚强领导核心，具有重大指导意义，各级党委党组要认真学习，认真领会精神，严格执行，为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强保证和组织保证。
【附加篇五】
史实经典予人以警示感，若陈酿之酒，开封即香，香气扑鼻，细细揣摩；
历史相传予人以使命感，若速食快餐，开封即食，食之有味，即刻享用。
近日重读《党委会的工作方法》，收获良多。这是一篇加强党委领导班子建设、提升党的领导水平和执政能力的光辉文献，凝结着我们党领导革命从胜利走向胜利的宝贵经验，是中国党人对政党建设规律的深刻认识与正确运用，是“理解中国党成功之道的一把钥匙”。
《党委会的工作方法》用十二句话展现了党的领导机关开展工作的成功方法，完美解决了三对“一与多”关系的博弈与平衡：一个人和多个人的“班长式”“台面式”的关系处理；
一件事和多件事的“弹琴法”“抓紧”的精力统筹；
一条红线和多条标准“自律”“界限”的规范局面。解决三对“一与多”的辩证关系，就是打开党委会工作新局面的“钥匙”所在。
一个人和多个人怎么和谐地放在一起？一个人是一种决心，多个人是多种思维，这是对人与人关系的解决。条例强调坚持集体领导和个人分工负责相结合，两者内在有机统一。在同志心目中，集体决策、分工负责是党委会的一个根本原则，即要多谋善断：多谋就是，善断就是集中。一方面对领导个人素养提出了更高的要求，要多研究学习，要不耻下问，不要轻易赞成反对；
另一方面要求委员们能够敞开心扉，把问题摆到“台面上”，把情报相互“通起来”，把轻率否定逐渐“收起来”，从而保证程序，保证内容全面，保证关系融洽，保证决策正确。
一件事和多件事怎么高效地一起做完？一件事是月亮，多件事是众星，这是事与事的统筹要求。清晰地提出“弹钢琴”方法，要求党委抓紧中心工作，各个部门相互配合，就好比十个指头一起动，要理解主要矛盾和非主要矛盾、矛盾的主要方面和非主要方面是相互联系、相互区别和相互转化的，才能找到时代的节奏感，引导政策和行动的走向。成功，就是既能“挥大棒”，又能弄“绣花针”，既要宏观，又要入微。因此，首先要“心中有数”，有了调查才能有发言权；
第二要“学会抓紧”，建立健全党委会议制度，抓住开会机会；
第三要“安民告示”，要对马上发生的事情提前规划，提前准备；
第四要“精兵简政”，简明扼要，突出重点。
一条红线和多条准则怎么统一地规范起来？一条红线是党纪的严明纪律，多条准则是每个干部、区域的不同要求，从严治党，依法治国要把“多条”结合实际规范为“一条”。一方面要求党员干部个人的修养提高，一方面要求生态风气的正气正派。当前，从严治党、制度治党、依规治党，这是党的以来以同志为的党管党治党的鲜明底色。“三严三实”、“四有干部”、高效廉洁“最后一公里”，增强“四种意识”等是对干部个人的要求，从严治党，依规治党即为党组织的红线划定，规范着组织内的行为，时刻给予警醒、警戒和表率。
工作感想集合 第七篇
自近日印发了《中国党国有企业基层组织工作条例（试行）》（简称《条例》）以来，全国上下国资国企系统广大干部职工认真学习、深入领会《条例》精神，采取有力措施，推动《条例》落到实处，加强国企党建，推动国企高质量发展。
《条例》以习中国特色思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻党章要求，对国有企业党组织工作作出全面规范，是加强国有企业党的建设的基本遵循，对加强国企党建工作具有很强的指导作用。”坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势；
《条例》共9章41条，涵盖了国有企业党的建设各个方面。下一步，国资国企系统将认真抓好《条例》的学习宣传和贯彻落实，各企业要结合实际，通过集中学习、专题研讨等方式，使全国国企党组织和党员、干部深入领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，严格遵守和执行《条例》规定，以此推动全国国企党建工作再上新台阶。
“办好国有企业，党的领导、党的建设在企业领导力、竞争力、队伍建设等方面发挥着重要作用；
必须坚持和加强党对国有企业的全面领导。”通过认真学习《条例》，大家对搞好国企党建更有底气、更有信心。
《条例》规定，“坚持加强党的领导和完善治理相统一，把党的领导融入治理各环节；
国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。”《条例》明确了党的领导和治理的关系，从党建工作要求写入章程、“双向进入、交叉任职”领导体制、决策把关、干部人才工作、职工参与治理等方面作出规定。充分发挥党组织建设这一国有企业独特优势，把握战略方向，推动改革创新，将党的建设融入集团建设发展总体规划体系，坚守集团作为国企的红色本色。
《条例》对国有企业党员教育管理服务监督、发挥作用和发展党员工作等提出了明确要求。《条例》规定，“国有企业党支部（党总支）以及内设机构中设立的党委围绕生产经营开展工作，发挥战斗堡垒作用。通过设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队等形式，引导党员创先争优、攻坚克难，争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋。”
“坚持把标准放在首位，重视在生产经营一线、青年职工和高知识群体中发展党员，力争每个班组都有党员。注重把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干。对技术能手、青年专家等优秀人才，党组织应当加强联系、重点培养。”《条例》的这些规定，引起了全国国企干部职工的广泛共鸣。
大家认为，必须坚持和推动党建工作与企业生产经营深度融合，找准企业基层党组织服务生产经营、凝聚职工群众的着力点，推进基层党建理念创新、机制创新、手段创新，以高质量党建工作推动国企高质量发展。抓党建，促发展，为国企改革发展“添砖加瓦”
【附加篇】
12月30日，发布的《中国党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》），要求各级认真学习贯彻落实。《条例》指出，国有企业是中国特色的重要物质基础和基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。
《条例》的制定和实施，对于坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高国有企业党的建设质量，推动国有企业高质量发展，具有十分重要的意义。
国有企业党的建设亦是基层党建的一部分，要将其作为管党治党的重要任务来抓。《条例》包括附则总共包含九章内容，从组织设置到常态化工作，包括主要职责、党的领导和治理、党员队伍建设、党的建设、党内和监督等作了明确要求。特别是对国有企业党员人数的设定和党员队伍建设在《条例》中阐述的非常到位。特别指出，国有企业必须把党的建设摆在首位，担负起党的建设责任，把思想工作作为经常性、基础性工作来抓。由此可见，《条例》以工作规范的形式，将国有企业党的建设作为国有企业发展的重要环节，筑牢了基层党建在国有企业中的战斗堡垒作用。
国有企业党的建设是基层党建的重要组成部分，各级、各部门，特别是各国有企业要认真抓好《条例》的学习宣传和贯彻落实，深入领会《条例》精神，全面掌握内容，并全面遵照执行。
总之，《条例》是对国有企业党组织工作作出的全面规范，是加强国有企业党的建设的基本遵循。只有全面突出国有企业的功能，提升其组织能力，才能巩固党长期执政的组织基础，谱写国有企业党的建设新篇章。
【附加篇】
近日，印发了《中国党国有企业基层组织工作条例（试行）》。党的以来，以为核心的党高度重视国有企业的改革和党的建设。20xx年1月，党专门召开全国国有企业党的建设工作会议，出席会议并发表重要讲话，为加强国有企业党的建设指明了方向。
我们要把“不忘初心、”作为加强国企党建的永恒课题，作为全体党员干部的终身课题，不断强化初心使命的思想自觉和行动自觉。努力做到思想认识到位、检视问题到位、整改落实到位、组织领导到位、推动主题教育到位；
坚持党对国有企业的领导不动摇，坚持党的领导、加强党的建设是国企的“根”
和“魂”。
同时，我们要不断发挥党组织的核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，必须积极探索加强和改革国有企业党建工作的思路和对策，在党组织发挥作用的职能角色把握、重大问题决策制度机制建设、依法决策制度化方面进行探索和创新，不断改进党建工作的方式和途径，使国有企业党建工作真正成为推动企业经济发展与服务员工群众的有效载体。
【附加篇】
在70年的发展历程中，历经了无数的艰难，我们之所以能经风雨仍扬帆走来，是因为离不开党的领导和指引，如果把新中国的发展史比作一艘航行的万里巨轮，那么党建就是引领巨轮方向的“掌舵人”，而国有企业的发展就是“掌舵人”手中守住的一把舵。国有企业始终是中国经济实践的中流砥柱，国有企业的发展壮大与国家命运始终紧密相连。回顾70年，中国党不忘初心、攻坚克难，成为了一个经济总量位居全球第二的崭新大国。我国国有企业发展壮大的实践表明，这些成就的取得离不开党的领导和建设，是党执政兴国的体现。
近几年来，国内外经济环境复杂多变，我国国有企业在稳健运行的基础上，授权放权、完善考核激励机制等各领域改革继续快马加鞭。这正是党引导国企，促进发展的集中体现，党的基础建设好，才能促进国有企业发展持续向好，而国有企业的发展又助推了党的建设，二者相辅相成，共同发展。《中国党国有企业基层组织工作条例（试行）》的印发涵盖了国有企业建设的各个方面，为加强国有企业党的建设提供了基本遵循，指明了方向。
站在新的历史起点，国有企业一定会不忘初心、，发展不停顿，奋斗不止步。
【附加篇】
20xx年1月5日，印发了《中国党国有企业基层组织工作条例(试行)》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。
党的建设是党的根本性建设，是统领党的其他方面建设的灵魂。对国有企业而言，建设起着“指南针”作用。把党的建设摆在首位，国有企业首先要提高站位，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。国有企业党组织必须担负起党的建设责任，强化引领，增强能力，涵养生态，防范风险，坚决落实党决策部署，推动企业聚焦主责主业，服务国家发展战略，全面履行经济责任、责任、社会责任，为做强做优做大国有资本提供坚强和组织保证，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量。
《中国党国有企业基层组织工作条例（试行）》,这是深入贯彻习中国特色思想、贯彻落实党的建设总要求和党的组织路线、坚持和加强党对国有企业的全面领导、提高国有企业党的建设质量的重要举措，对于完善中国特色现代企业制度，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，做强做优做大国有资本，具有十分重要的意义。
【附加篇】
近日，印发了《中国党国有企业基层组织工作条例（试行）》（以下简称《条例》），为国有企业党组织开展工作、发挥作用提供了根本遵循。
总结20世纪苏联和东欧国家的经验教训，我们可以看出，什么时候把国有企业、职工队伍牢牢抓在手上，国家就能蓬勃发展、蒸蒸日上。通过学习也可以注意到，《条例》把队伍建设放到了很重要的位置，这说明国有企业队伍建设对于推动企业发展，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力有着至关重要的作用。所以，必须把骨干队伍建设摆在突出位置，并把这项工作抓实、抓牢，发挥引领作用。
第一，要发挥在建设上的引领作用。在国有企业坚持党的领导、加强党的建设，绝不是可有可无的一句空话。党的建设和企业发展，也绝不是此消彼长的关系。“火车跑得快，全靠车头带”，只有不断加强领导班子建设，用切实的行动引领人，国有企业的党建工作才能脚踏实地开展起来，才能更好地为国有经济健康发展指引方向、保驾护航。要坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导体制，发挥国企党组织在企业决策上的作用，重大经营管理事项必须经党委(党组)研究讨论后，再由董事会或者经理层作出决定，进入董事会、监事会、经理层的党组织领导班子成员必须落实党组织决定。
第二，要发挥在攻坚克难上的引领作用。企业的发展源于企业职工的攻坚克难的能力。实践证明，党员的主体作用发挥好了，广大职工的战斗力就会增强，攻坚克难的能力也就会增强，一个企业就会出现风气正、面貌新、发展快的良好局面。要重视在生产经营一线、青年职工和高知识群体中发展党员，力争每个班组都有党员。注重把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干。对技术能手、青年专家等优秀人才，党组织应当加强联系、重点培养。要突出党员的主体地位，充分发挥党员的模范带头作用，积极为党员搭建发挥作用的平台。
第三，要发挥在自主创新上的引领作用。发展是第一要务、创新是第一动力，人才是第一资源。没有创新、没有人才，企业的发展就是空话。要实施人才强企战略，注重在国有企业培养人才、实用人才、留住人才，重点做好企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才以及特殊领域紧缺人才工作。要积极为人才搭建平台，巨人企业要有研发平台，规模企业要有研发机构，小型企业要有科技人才，用人才带动创新、用创新推动企业发展。
工作感想集合 第八篇
完善的基层组织机构设置是基础，社区党组织建设必须紧紧围绕实现“五个好”的目标要求，加强组织建设，保持党同群众的血肉联系。完善的基层组织机构设置，才能服务群众。对于开拓工作思路方面，实行联结互动，以街道工委为核心，社区党支部为主，组织辖区内影响力大、代表性强、热心社区工作的单位党组织围绕社区党建工作互相通报情况，沟通信息，交流经验，协调工作，按章程要求，根据不同时期的工作重点，定期开展一些有针对性的活动。如我辖区内历史文化古街—太平街，门面经营类别有特色，可根据其一定特色组织开展系列党建活动，通过形形活动的开展，充分吸引群众的目光，调动党员参与积极性，让党建活动开展的既生动又有意义。
有了新的工作思路，就必须对工作理念进行创新， 基层党建工作不但要强调党员对党组织的责任和义务，还应强调党组织对党员的关怀和服务。在实际工作中，由于一些基层党组织只重视对上负责而忽视对下负责，只重视对上服从而忽视对下服务，在一定程度上影响了党组织的吸引力和凝聚力。解决这一问题，关键是应把服务的理念引入基层党建工作。比如我社区就困难党员比较多，党员年龄老龄化这一情况，切合实际多为他们提供实实在在的帮助和服务。怎样才算服务到位，了解人是基础，党员有什么困难，为什么会困难，党组织到底能够帮助些什么，要搞清楚。这就需要深入困难党员家庭，倾听他们的诉说，以感情、信念、形象来凝聚党员、开展工作，在抓好党员思想教育的同时，为生活困难的党员排忧解难，为下岗的党员提供就业机会。党员得到了党组织的关怀，又主动地去帮助群众，逐步形成了一个上级党组织为下级党组织服务、基层党组织为党员服务、党员为群众服务的工作链条，促进基层党建工作。
对辖区内直管党员进行合理管理的同时，加强流动党员的管理也至关重要。梳理流动党员工作，是加强基层党组织凝聚力、战斗力的基础。依据建立的党员台帐，对党员底数进行全面排查，利用上门入户，重新排查、梳理、登记，力争使每一名党员都与党组织取得联系，使一些“口袋”党员、“隐形”党员亮明了身份，形成了“组织找党员，党员找组织”的良好局面。组织流动党员开展组织生活，多与直管党员沟通，定期反馈流动党员思想动态、工作情况等，使流动党员有种归属感，使党员的教育和管理，在社区没有漏洞和空白点。
党组织管理整体基本完善后，就是创新、创特色了。大力打造“居家养老”这个服务品牌，以现有的比较完善的社区居家养老服务平台为基础，在社区党组织的指导、管理、监督下，充分挖掘和利用辖区内的服务资源，让这一服务品牌更加深入人心，创出自己的新意。
对于如何做好党建工作我想了很多，口头、书面的东西都是虚的，只有踏踏实实做好每一件事才是解决任何问题的关键。在今后的工作中，我将以实际行动来验证我的所思、所想。
1工作感想
22022年关于工作感想范文二十篇
3生产部工作感想十八篇
42022年工作感想样本十篇
5人事职位工作感想小结
6工作感想模板七篇
7工作感想十八篇
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